Travailler en 2030 : Quelles conditions de l’engagement ! La Parole à Alain TEDALDI

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Admin Armstrong

Développeur d'Armstrong
Génie des Lieux lance donc une nouvelle formule pour 2018, afin de favoriser les débats et retours d’expériences autour de nos environnements de travail
Avant débat, Alain TEDALDI partagera avec nous son analyse sur les transformations des entreprises, les résultats et enseignements du LAB TRAVAILLER EN 2030 et le contenu de la nouvelle publication BONJOUR MRS AI & MR ROBOT.
Il abordera notamment les impacts du numérique et des technologies, l’évolution des formes de travail, l’accompagnement des transformations internes, les nouvelles organisations, la place de l’humain et des relations interpersonnelles dans un monde numérique de plus en plus nomade, l’adéquation entre compétences et employabilité… et toute question sur ces thèmes #futureofwork #numerique #humain #engagement replacées dans le contexte de l’immobilier et du futur des villes.
Cette “paroles à…” s’ouvrira sur un débat pour partager expériences et idées.
Directeur général de l’INSTITUT ESPRIT SERVICE, Alain TEDALDI travaille avec des dirigeants d’organisations variées (grands comptes, ETI, start-ups, administrations et collectivités, monde académique).
Pour en savoir plus, l’Institut Esprit Service est un THINK TANK, créé par le MEDEF, dont l’ambition est de préparer les entreprises, les autres organisations et les personnes aux défis émergents et aux conséquences des mutations sociétales, économiques, technologiques, environnementales et sociales que nous vivons. Quelques problématiques traitées par le Think Tank :
1. Travailler en 2030, lien social, éducation, humain et digital, leadership et prise de décision, organisations de demain
2. Villes de demain, mobilités, espaces urbains et modes de vie, coopérations public-privé
3. Nouveaux modèles économiques et marchés émergents, confiance et défis numériques, enchantement dans l’expérience client
 

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